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Die erste gemeinsam mit @fesonline fand vor genau drei Jahren statt. Mittlerweile gilt das deutsche und die EU-Richtlinie ist auf dem Weg. Viel geschafft und noch viel zu tun.
Es ist ein starker Erfolg der und der , dass das deutsche beschlossen wurde. Auch wenn es noch Nachbesserungsbedarf gibt: Wir haben ein Gesetz, das jetzt seine Wirkung zeigen muss. (1/4)

Durch die Änderungen im ergibt sich auch für eine Verantwortung für die Einhaltung der , da diese jetzt zu den wirtschaftlichen Angelegenheit im zählen.
Damit das seine Wirkung entfaltet, brauchen wir starke und informierte , die das Thema auf die Agenda der Unternehmen setzen.
(2/4)

Hier ist beispielhaft eine Frage aus der Broschüre, die stellen können: "Welche Erwartungen an die Einhaltung der Menschenrechte gelten in unserem eigenen Unternehmen und welche Erwartungen kommunizieren wir an unsere Kundschaft, Lieferanten und andere Geschäftspartner?" (3/4)

Stiftung Arbeit und Umwelt

Bei der 2. Lieferkettenkonferenz 2022 stand das 🇩🇪 Gesetz kurz bevor und die 🇪🇺 Richtlinie kündigte sich an.
Klar ist: Bei der muss die 🇪🇺 Richtlinie nachgebessert werden. Ein wirksamer Sorgfaltsprozess erfordert eine umfassende Beteiligung von AN-Vertretungen und Gewerkschaften in allen Prozessphasen.
Welche Handlungsoptionen, Strategien, und Tools BR zur Verfügung stehen, um das praktisch zu unterstützen, wollen wir auf einer Fachtagung im November diskutieren. (4/4)