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Ich liebe die schwedische Arbeitskultur. Dort sind Überstunden verpönt und gelten als Zeichen schlechter Planung oder chronischer Unterbesetzung. Wenn also Überstunden nötig werden, muss das Management das hinbekommen, nicht die Angestellten.

@Shiny_das_Gespenst Das kannst Du in Deutschland auch haben. Tarifvertrag und Betriebsrat vorausgesetzt.

Frank Böhmert

@RudiPf Korrekt. Und um das für alle mal mit Zahlen zu unterfüttern:

"Höchste gewerkschaftliche Organisation hat im EU-Vergleich Schweden, gefolgt von Finnland und Norwegen. Hier sind zwischen 64 und 74 Prozent aller Beschäftigten Mitglieder einer Gewerkschaft. In Deutschland hingegen trifft dies nur auf ein Fünftel der Beschäftigten zu."

bpb.de/themen/arbeit/arbeitsma

@Shiny_das_Gespenst

bpb.deZahlen, Daten, Fakten: Tarifverhandlungen und TarifverträgeWie unterscheiden sich die Tarifpolitiken zwischen Deutschland und ausgewählten EU-Staaten? Wie hoch ist z.B. der Abdeckungsgrad von Tarifverträgen und der gewerkschaftliche Organisationsgrad?

@frankboehmert @RudiPf @Shiny_das_Gespenst ich habe mal einen Betriebsrat gegründet. Bin auf die Gewerkschaft (verdi) zugegangen, bin eingetreten und habe um Hilfe gebeten.

Die Antwort war hauptsächlich Arroganz und nicht hilfreich

Bin wieder ausgetreten, hab den BR alleine mit Kollegen auf die Beine gestellt und nicht überzeugt, dass die Gewerkschaften irgendwas können